为了使静设备专业新工打好基础、尽快入门，针对入职半年以内或一年以上但36岁以下的非熟练工、非本专业人员，静设备专业在7月中下旬开始推行模块化培训。此次模块化培训内容包括静设备基础知识、质量标准、材料识别等。静设备工程师王志敏编制了静设备专业青工模块化培训计划课程表、设立了培训老师，每一个模块部分内容设立一位讲师，讲师根据内容来确定课时数量，每次讲课时间不少于1个小时，每周2-3课次，每一部分内容学习完成后讲师要根据所学内容进行测试，查看学员学习情况是否达标。

静设备专业的培训老师从起重吊装基础知识、现场巡检、管道连接形式、脚手架的管理验收、常用法兰垫片的特性、管工基础知识、作业现场文明施工标准化、焊接质量管理等方面进行了系统讲课。从理论知识培训到现场实际讲解指导，培训方式方法的多样性增强了大家理论知识、提高了实际操作水平。讲课结束后，大家踊跃发言，提出自己的观点及疑问，各讲课老师针对这些问题进行了一一指导，并给出了详细的讲解。

本次静设备专业的青年员工模块化培训强调了持续学习与培训的重要性。面对不断变化的工作要求，我们必须不断吸收新知识和技能来提升自己的专业水平。此次培训虽然时间紧张，但大家都收获良多。它不仅增强了我们完成工作任务的信心，也让我们意识到，只有通过不间断的学习和培训，汲取他人的优点来弥补自己的不足，才能更好地胜任工作并为公司的未来发展做出贡献。